亲历丨在东滩矿，寻找示范矿井的精神源泉-兖矿东滩
时光飞逝，岁月如梭。即将告别2018年，迎来崭新的2019年。
记得2014年，笔者背着沉重的行囊，离开了兖矿本部欧阳修苦读，踏上驻外开发的征程，不知不觉已从本部到驻外开发四年多时间，每次回到家，都感觉分外亲切，特别是这次回家有了新的发现——我有幸前往东滩矿参观学习，在该矿党群工作科相关人员的陪同下，观摩了三个基层单位的工作学习情况，从中寻找“示范矿井”的精神源泉。
东滩矿在我印象中并不陌生茶杯猪，是集团公司示范标杆矿井。我们刚走进东滩矿运搬工区，庞青云区长、党支部副书记陈国华便如数家珍般地介绍了起来。 “运搬工区以科技管理为切入点，通过技术创新解决了一些实际难题官晶晶微博，对职工工作量进行考核，开发车辆信息化管理系统……”“针对斜巷提升安全问题孟广禄简历，我们制作了上车场平段推车机，它能够减少工人劳动强度，有效解决井口安全问题；在铺轨方面，研制成功了井下铺轨机，原来几百斤的长轨道情乱夜中环，现在只需按动按钮，两个人就能完成，现在正研制第3代铺轨机，能够实现斜巷铺设轨道。”陈国华介绍道。
针对运搬工区战线长，入井车辆不容易管理的实际，他们建立了井下车辆管理系统，创新工作室人员开发了手机APP，利用手机即可查询入井车辆情况，正说着，陈国华就掏出了手机，给我们现场展示了他们的创新成果。
在陈国华创新工作室，几名年轻职工正在紧张工作，桌面上摆满了电脑和各种测试仪器，真正体现了“创新永无止境高野健一，创新无处不在”。
随后，我们来到采掘楼二楼，走廊里嫣然一片红色海洋，优秀共产党员展板，凝聚合力、勇于担当，党旗飘扬，激发新状态、锻造新队伍、提升新能力”等内容的宣传牌板映入眼帘。
在东滩煤矿综采二区党员活动室，我们看到该区创新建立的党员、团员、群监员“三员一体”安全管理体系，他们结合工区实际，充分发挥“三大员”作用，引导党员、团员、群监员“三员”在工作现场“亮身份，争先锋，做表率”天章物语，真正体现了“一个支部一个特色”。
“我们到综采一区看一看吴正丹，那是未来能源公司副总经理、金鸡滩煤矿矿长张传昌曾经工作过的地方，拍张照片回矿后给张总看一看！”党群工作科科长盛玉强热情爽朗地介绍说。东滩矿综采一区党支部是省国资委的过硬党支部、集团公司的红旗区队，也是公司党委书记、董事长李希勇的“两学一做”学习教育联系点，区队连续13年杜绝轻伤以上人身事故，连续16年产煤突破600万吨，先后涌现出刘健、张传昌等一大批旗帜性先模人物……在那里，笔者切身感受到了为集团公司培养出大量人才的综采一区，所具有的光荣传统、优良品质与良好作风。
来到东滩矿改革发展和党的建设展馆，“不忘初心、牢记使命”的浮雕背景墙跃入眼帘，走进展厅内部南宫公主，近距离了解了东滩矿30年的建设发展，工作人员为我们详细介绍了矿井的三次创业的艰难历程，聆听了东滩矿市场化建设、改革发展、科技创新、党的建设、和谐矿井等方面介绍，真正感受到东滩矿丰厚的文化底蕴和内涵：“幸福是奋斗出来的，幸福东滩，品位价值人生，享受快乐生活”……
交流中我们得知，2019年是东滩矿成立30周年，30年来，在红色文化的熏陶下，沐浴着改革开放的春风，东滩矿从无到有，从小到大自由飞翔广场舞，从弱到强，在两级公司的坚强领导下，在历届矿领导班子的带领下，用智慧和汗水刷新着历史，创造着辉煌。他们饱尝了太多的艰辛，经受了太多的磨练，用实实在在的努力拼搏谱写了一曲又一曲辉煌乐章。
这次参观学习感受，可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是东滩煤矿深厚的文化底蕴和一批胸怀远志、敬业奉献的干部职工；熟悉的是远在2000里外的陕北榆林金鸡滩煤矿花飞满城春，也有着为集团发展而努力奋斗的“兖矿人”，我们在做着同样的努力；鼓舞的是无论本部矿井还是驻外开发，天南地北的兖矿人都为兖矿大家庭更美好、更幸福而努力奋斗着！